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例如，施耐德电气承诺：
1. 到2020年，可再生电力的使用比例达到80%（晴雨表2018-2020），到2030年达到100%；到2030年将能源生产率提高至2005年的2倍，继续减少其基地能源消耗；与2015年相比，到2050年，将属于直接排放（Scope1）和间接排放（Scope2） 范畴的二氧化碳排放量绝对值减少50%以上；
2. 通过施耐德电气的产品和解决方案帮助客户减少1亿公吨二氧化碳排放量（晴雨表2018-2020）；
3. 到2020年，100%的运输包装纸板和托盘为可回收或认证物料（晴雨表2018-2020），并在2030年100%使用回收或认证物料进行包装；
4. 到2020年，200个基地实现零废弃（晴雨表2018-2020年），到2030年工业废物回收率达到100%；
5. 根据警戒法中人权和环境的相关规定 ，对300家供应商进行特定现场评估（晴雨表2018-2020）；
6. “获取能源”项目的效益实现4倍增长（2018-2020年晴雨表），此外，到2025年，采用低碳解决方案为5,000万贫困人口提供照明和通信设施；在全球范围内，为35万贫困人口提供能效管理培训（晴雨表2018-2020年），到2025年培训100万人；
7. 至少90%的员工可以享受施耐德电气“Well-being（幸福感）”项目，其中包括全面的医疗津贴和培训（晴雨表2018-2020）；
8. 鼓励集团业务所在的国家和地区作出实现性别收入平等的承诺，并为之付诸行动，至少覆盖95%的员工——这也是我们参与HeForShe计划的主要目标。
以上仅为2018-2020年施耐德电气“地球和社会晴雨表”的简要介绍，晴雨表至少涵盖21个指标，可在未来3年施耐德电气的季度新闻通讯中查阅。
2018年第一季度“地球和社会晴雨表”结果将于2018年4月19日发布。
